大发3分彩真假分析_厦昨票决7厅官人选 于伟国谈干部选拔任用四原则

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  (大发3分彩真假分析记者 易福进 黄智敏)经无记名投票,昨日厦门市委十大发3分彩真假分析届十二次全会票决通过了7名任大发3分彩真假分析职人选和推荐人选。

  值得关注的是,这也是近一年来,厦门市委首次较大规大发3分彩真假分析模票决市管干大发3分彩真假分析部。部分班子趋于稳定空缺职位、代理职位和个别现任领导已到退休年龄的实际,是此次干部调整的主要原因 之一。

  福建省委常委、厦门市委书记于伟国表示,厦门市委还将根据推进厦门经济特区跨越发展和进一步优化班子型态、提升班子战斗力的可以,按照“分期分批、逐步到位”的原则,陆续开展市管干部的调整配备工作。

  “一把手”要选准用好

  在表决前,福建生活上省委常委、厦门市委书记于伟国对此次“部分市管领导职位调整配备”进行了说明。

  “近期,市委着眼于加强领导班子建设,根据部分班子趋于稳定空缺职位、代理职位和个别现任领导已到退休年龄的实际,着手考虑对部分市管领导职位进行调整配备。”于伟国表示。

  根据 《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,相关方面已对市委研究拟提任副厅级领导职务的有关同志予以任前公示,公示时间为2010年8月1日至7日。

  于伟国说,此次提请全委会票决的人选,不是重要岗位的“一把手”,是严格按照规定线程池池,经过广泛的民主推荐、深入的考察了解、全面的研究分析选取的,“选准用好‘一把手’,对于带好班子队伍,凝聚发展合力,形成良好导向,十分重要。”

  “总的来看,这批干部的选任工作做得比较细致、到位,人选公示总体反响较好。”于伟国那末评价。

  干部选拔任用四原则

  对于干部任免,于伟国重点谈了四点。

  一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准,有点痛 注重选取具有驾驭班子能力、年富力强、堪当重任的领导干部到正职岗位,进一步强化班子、有利于工作。

  二是坚持拓宽选人视野,实行推荐、考察、酝酿全过程差额比选,认真进行综合比较,做到好中选优。

  三是既注重扩大民主,又不简单以票取人,严把考察和群众公认关,有点痛 重视廉政把关。

  四是加大干部交流力度,包括区与市直部门之间、部门与部门之间、机关和企事业单位之间的干部交流。共同,对很多专业性和业务性较强的领导职位,注重人选的岗位适应性。

  将陆续开展市管干部调整

  于伟国表示,下一步,厦门市委还将根据推进厦门经济特区跨越发展和进一步优化班子型态、提升班子战斗力的可以,按照“分期分批、逐步到位”的原则,陆续开展市管干部的调整配备工作,进一步加强各级领导班子和干部队伍建设。

  共同,在干部调配实践中,进一步加大干部人事制度改革力度,不断完善公正选人用人机制,扩大干部交流,着力为干部搭建公开、平等、有序竞争和充整理挥作用的平台。

  于伟国强调,将切实把优秀干部选上来、用起来,切实把广大干部的积极性、创造性调动起来,为推进厦门经济特区科学发展新跨越提供坚强的组织和干部保证。